Seka

募集要項

REQUIREMENTS

募集要項

募集職種

総合職

応募資格

2021年3月までに四年制大学・大学院を卒業・修了予定の方

学部

不問

応募方法

キャリタス就活リクナビよりエントリーして下さい

仕事内容

営業部門=国内営業、海外営業、貿易関連業務
管理部門=総務・人事、経理、企画、システム、業務

昇給

年1回(4月)

初任給

【総合職】253,300円(大学院卒) 214,400円(四年制大学卒)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務地

本社および支社、支店、営業所、海外事業所

勤務時間

9:00~17:15
(但し、東京および一部の地区は9:15~17:30)

休暇休日

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇

福利厚生

各種社会保険
退職年金制度
財形貯蓄制度
社内融資制度
休業補償制度
確定拠出年金
従業員持株制度
借上社宅制度
独身寮(東京)
プレミアムフライデー
永年勤続表彰
社内サークル活動助成
ノー残業デー
健康診断(インフルエンザ予防接種補助)

採用実績

2019年度入社実績 総合職 9名
2018年度入社実績 総合職 12名
2017年度入社実績 総合職 13名

採用実績校
(過去5年)

青山学院大学、大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、 慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸市外国語大学、 上智大学、専修大学、成蹊大学、東京外国語大学、 東京理科大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、 北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、 麗澤大学、早稲田大学  (五十音順)

提出書類

エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書

担当採用

総務・人事部 人事課

連絡先

03-5221-7102

採用の流れ Flow

  • Step1

    キャリタス就活、リクナビにエントリー

    キャリタス就活またはリクナビにエントリー下さい。エントリーは以下のボタンをクリックして進んでください。

  • Step2

    マイページへの登録

    STEP1のエントリー後、案内にしたがい、西華産業株式会社のマイページに登録して下さい。

  • Step3

    会社説明会への予約

    マイページよりご希望の日時を選択の上、予約して下さい。

  • Step4

    会社説明会への参加

    採用担当による会社説明に加え、若手社員への質疑応答の時間も用意しています。
    また、エントリーシートは説明会参加者限定で配布しますので、説明会には是非ともご参加下さい。

  • Step5

    エントリーシート提出

    マイページ上で作成および投稿して下さい。
    ※エントリーシートは説明会参加者にのみ、マイページ上で配布します。

  • Step6

    筆記試験

    一般常識テスト

  • Step7

    面接 ※すべて個人面接です

    一次面接 (東京、大阪、広島、福岡)

    二次面接 (東京、大阪等)

    最終面接 (東京)

  • Step8

    内定

採用に関するFAQ

応募資格

    • 選考時に、大学(院)や学部・学科等の「学歴」によって、有利・不利はありますか?

    • 当社では大学(院)や学部・学科を問わずに、全学部・全学科の学生を対象として公正に採用選考を行っておりますので、有利・不利はありません。

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    • 年齢制限はありますか?

    • 年齢制限は設けておりませんので、応募資格の要件を満たしていれば、どなたでもご応募いただけます。

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    • 外国人留学生の採用はありますか?

    • 留学生だけに関わらず、国籍に関係なく募集しておりますので、日本人の学生と同様の採用選考を行っております。

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選 考

    • 選考スケジュールについて教えて下さい。

    • 募集要項の「採用の流れ」をご覧下さい。なお、説明会開催の案内については、キャリタス就活およびリクナビを通じて、ご案内いたします。

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    • 説明会の参加は選考において必須ですか?

    • 当社説明会への参加は必須です。説明会の参加予約はマイページ上で、行っていただきます。また、エントリーシートについては説明会に参加された方にのみマイページ上で配布いたします。

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    • 英語等の語学力は選考の際に関係ありますか?

    • 採用選考において、語学力だけで選考結果が左右されることはありません。
      当社は選考者一人ひとりを個人面接する等、「人物重視」の選考を行っております。

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    • 選考時に必須資格は何かありますか?

    • 当社の採用選考では、特に必須資格はございません。
      学生時代に頑張ってきたこと等を面接で十分にアピールして下さい。

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入社後

    • 入社前に配属先や勤務地を希望することはできますか?

    • 本人の適性と各部署のニーズを総合的に判断して、配属先や勤務地を決定しております。

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    • 入社後の人事異動はどのように行われますか?

    • 各部署の状況を総合的に判断して、配属先や勤務地を決定しております。
      また、年1回実施の自己申告制度で、社員は異動希望の部署を申告することができます。

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    • 異動や転勤の頻度はどれくらいですか?

    • 一概には言えませんが、全体的には5年程度で異動や転勤を実施しております。

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    • 若いうちから、海外で働くことは出来ますか?

    • 海外取引が多い部署に配属されると、入社後、早い段階から海外出張がありますし、若手社員を対象とした海外研修派遣制度、また、業務経験を積むことで海外拠点に配属される機会もあります。

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    • 現在、海外勤務の駐在員数は何名ですか?

    • 2019年4月現在の海外駐在員は28名です。(海外研修生も含む)内訳は以下のとおりです。

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    • 独身寮や借上社宅制度について教えて下さい。

    • 本社配属(東京)の新入社員は、原則5年間はワンルームの独身寮に入寮できます。
      東京以外の配属者については、借上社宅を貸与しております。

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    • 働く女性への支援制度を教えて下さい。

    • 妊娠・出産に関する支援として、産前産後休業および育児休業を取得できます。
      (出産予定日の8週前から、最大で子供が2歳になる日の前日まで取得可能)
      その他にも、育児短時間勤務や子女養育のための時間外労働免除、子女の看護休暇(1年間につき5日間)、生理休暇を取得できます。

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